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REMOTE

TRAINING

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Das Programm-Management Ausbildung Personal für Organisationen
Volkswirtschaft der Russischen Föderation auf" Management»

Ein Konsortium von Bildungseinrichtungen " Kuban-Link»

THESIS

zu dem Thema: «Theorien der Motivation, ihre Beziehung
und praktische Anwendung
zB store «
Panasonic »


Abgeschlossene listener:
Mamyshev Turkuby Y.

________________________

nbsp;

Forschung Kopf:

Zangiev Teimuraz Taymurazovich

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Krasnodar

1998


Einleitung

Sehr oft Sie treffen Volksglauben der Menschen, dass die Studie der Management-Theorie - Abfall Zeit. Natürlich ein erfahrener Manager können leicht die richtige zu finden Lösungen und Möglichkeiten, aus jeder Situation. Aber zu welchem ​​Preis erreicht wie Virtuosität? Wenn ein Führer nicht die richtige Ausbildung haben Management ist im Grunde eine Methode der Wissensmanagement-Aktivitäten war Versuch und Irrtum. Die Anwendung dieses Verfahrens, mit Menschen zu arbeiten, ist ungültig, da da jeder einzelne - eine Person mit ihren Prinzipien, Vision von der Welt, mit seine rein individuellen inneren Potenzial. Eine falsche Entscheidung der Kopf kann zu irreparablen emotionales Trauma. Theorie basiert auf die Erfahrung und tatsächlich, die die Forschung und objektiv Bestehende Gesetze. Falls es Schwierigkeiten bei der Kopf von Sitzungen, Entscheidungsfindung, Motivation, Menschen, die Antwort auf gestellten Fragen in den Theorien gefunden werden.

In der Diplomarbeit wird gegeben charakteristisch für den Laden «Panasonic» erwies sich die Relevanz der Forschungstheorien Motivation. Insbesondere betrachten die Theorie der Bedürfnisse und Alderfera Maslow, rational-ökonomischen Modell der Motivation, Sozialmodell, Modell Selbstverwirklichung, Motivation Herzberg Zwei-Faktor-Modell und umfassendes Modell Motivation.

Um eigene Beurteilung die Stärken und Schwächen des Modells angewendet Faiola und Managementprinzipien ihre Zeit, ihre Delegation von Befugnissen und Stressbewältigung.

Die Möglichkeit, Anwendung der Theorie der Motivation und Erwartungen der Theorie in der Praxis Shop «Panasonic». Um die optimale Führungsstil wählen sofern die Verwendung Situationstheorie Tannenbaum und Schmidt. Beurteilt die Funktionsfähigkeit Application-Management-Funktionen J. Adera eine Werbekampagne zu entwickeln Firma. Die Notwendigkeit von Änderungen in der Marketing-Politik die Firma, sowie bieten konkrete Vorschläge für Veränderungen und Verwaltung.

1. Eigenschaft Gegenstand der Studie

Shop «Panasonic» Angebote Verkauf von Audio- und Videogeräten. Verbraucher breite Palette von Dienstleistungen für die Lieferung, Installation, zur Erläuterung der Funktions Funktionen und Features, sowie Garantieleistungen. Geschäft «Panasonic» ist eine Unterteilung TSMPO MgTi Ausübung kommerzielle Aktivitäten. Blockschaltbild TSMPO MgTi und speichern «Panasonic» jeweils durch vertreten Die Figuren 1 und 2


Abb. 1.



Ich bin ein Administrator des Ladens. B meinem Befehl sind:

· nbsp; nbsp; nbsp; Verkäufer im Kauf Audio-Video-Ausrüstung;

· nbsp; nbsp; nbsp; Verkäufer im Kauf Haushaltsgeräte;

· nbsp; nbsp; nbsp; Kassierer, dient sowohl Abteilungen;

· nbsp; nbsp; nbsp; Hilfs- Mitarbeiter (technische Faktoren).

Im Gegenzug für die gel...


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