Moskauer Staats UNIVERSITÄT

WIRTSCHAFT Statistik und Informatik

Abteilung für Allgemeine Theorie Systeme und Systemanalyse MESI

Kontrolle der Arbeit auf Disziplin TOIS

THEMA : «System Analyse am Beispiel seiner Organisation »

erfüllt : Pakhomov LV.

Gruppe : von Zlatoust-14

Fakultät: Ziel Wirtschaft - Rechts

Function : Finanzen und < i> Kredit


Ich habe . prof Katzman VE.

Moskau

28.05.2001


INHALT:

TEIL 1 T b

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I

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1.1.

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1.2.

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1.3.

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1.4.

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II.

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2.1.

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TEIL 2 T b

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Referenzen:

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H S T A L 1

Einleitung

Organisation - ein Objekt, das hat bestellt interne Struktur. Es kombiniert diverse Anschlüsse (physischen, technologischen, ökonomischen, rechtlichen) und menschlichen Beziehungen. Organisation als Objekt ist eine ganzheitliche Reihe von miteinander verbundenen Elementen (Eigentum der organisatorischen Komplexität) und spezielle Einheit mit der äußeren Umgebung. Es wird von Fokus gekennzeichnet Funktionieren und die Entwicklung. Es ist selbstorganisierende Systeme in allen Phasen ihrer lebenszyklus. Es ist dieses Verständnis und bilden die Grundlage für die Gesamtheit der Kenntnisse über die Theorie der Organisation.

Organisation eine Struktur zur Koordinierung und Kontrolle der Tätigkeit ihrer Abteilungen und Mitarbeiter. Aufbau von Organisationen unterscheiden abgesehen Komplexität, Formalisierung, Zentralisierung und Dezentralisierung Verhältnis.

Struktur Beziehungen in Organisationen stehen im Mittelpunkt vieler Forscher und Führer. Um effektiv das Ziel erreichen, erfordert ein Verständnis der Struktur Arbeitseinheiten und Funktionseinheiten. Organisation Arbeit und Menschen weitgehend wirkt sich auf das Verhalten der Mitarbeiter. Strukturell und Verhaltens Beziehungen, die wiederum dazu beitragen, die Ziele der Organisation zu etablieren, Orientierung, sie zu erreichen.

Um Organisationen umfassen verschiedene Bildungs ​​(Unternehmen, Handelsunternehmen, Bildungs- und Wissenschaftsorganisationen und andere.)

Struktur Organisation - diejenigen, feste Beziehungen, die zwischen Abteilungen und Mitarbeitern bestehen Organisation. Es kann als ein festes Muster der Interaktion und Koordination verstehen technologischen und menschlichen Elementen.

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I

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Die Organisation ist einer der privaten Elemente des Systems . Das Wesen dieser Referenz einreichen Arbeitsorganisation als ein System, um es mit Methoden zu erforschen Systemanalyse, mit der entsprechenden mathematisch- heuristische (intuitive) Methoden. Als mathematische Methoden mit Methoden der Graphentheorie.

Über System Ich nahm die wirtschaftliche Geschäfts Fachschule der Stadt Moskau (EBC), die ist eine separa...


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