Ptukha Nikolai Iwanowitsch, Kurbanov Vadim Dzhumikulych, Sorokin Konstantin

Extreme Situation als multidimensionales Phänomen handelt, ist eine temporäre Zufall negativen Umständen insbesondere ungünstige Bedingungen für exprimiert menschliche Aktivitäten. In die inneren Angelegenheiten Körper, diese besondere Bedingungen, die verschieden sind von den üblichen, dem spezifischen Lösungsansatz berufliche Probleme, die Mobilisierung der internen und externen Ressourcen erlauben arbeiten an der Kapazitätsgrenze.

In Meistens sind es die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Einsatz von Waffen auf zugehörige Operationen suchen und verhaften bewaffnet und extrem gefährlich Kriminelle, die Beseitigung von Banden, die Unterdrückung von Massen Unruhen in Haftanstalten, usw.

Mechanism Entwicklung von Verwaltungsentscheidungen in Extremsituationen ist Festlegung geeigneter Maßnahmen, logisch zu denken der Planung von Aktivitäten, die Entwicklung eines angemessenen Gegensätze der Situation und des Programms Antwort.

Efficiency psychologische Unterstützung der Organe des Innern in der Bereitschaft zum Ausdruck gebracht, um in den Kopf der besonderen Bedingungen handeln, angemessene Bewertung seiner Rolle bei der Bewältigung Betriebs- und Service-Aufgaben, Chancen Management-Entscheidung und Verantwortung für die Umsetzung.

Efficiency Entwicklung von Verwaltungsentscheidungen, wie wir aus Theorie und Praxis, direkt hängt von den persönlichen Qualitäten der Führung, ihre theoretischen und praktischen Bereitschaft, und ein Zustand, in dem sie während der Messperiode gelegen Extremsituation.

Die beste psychologischer Zustand ist das Verhältnis der inneren Persönlichkeit Bereitschaft mit der realen Möglichkeit ihrer Umsetzung, dass in folgender Form ausgedrückt:

- umfassendes Verständnis von dem, was passiert ist und eine angemessene Bewertung der Situation;

- einen klaren Aktionsplan und seine wirkliche Anwendbarkeit auf die spezifischen die vorherrschende Situation;

- Vertrauen in den Erfolg der ergriffenen Maßnahmen;

- Selbstvertrauen, Kollegen, Untergebenen, die technische Ausrüstung und Bewaffnung;

- Optimum an emotionaler Stress;

- voller Selbstbeherrschung und Selbstverwaltung.

Das Erreichen optimale psychologische Zustand, ein Prozess, der die Köpfe erfordert Seriosität, Ausdauer, Geduld, kreativen Ansatz für die Entwicklung von gewisse psychologische persönlichen Qualitäten in eine erforderliche Extrem.

Speaking das System der psychologischen Betreuung Führungskräfte entwickelt, um zu lösen operativ-Office-Aufgaben in extremen Situationen erforderlich sein, von gehen ist es Prämisse, dass das Erreichen positiver Ergebnisse wird wirksam, wenn sein konzentrieren sich auf drei Bereiche:

- psychologische Ausbildung bei einem Fahrtraining (Theorie Aspekte und Ausbildung);

- psychologische Ausbildung während der täglichen Leistung;

- psychologischen Praxis bei der Umsetzung der tatsächlichen Betriebsdienst Aufgaben sofort in einer Notsituation, aber mit der kleinsten Anzahl von Aufgaben und die Verantwortung, unter der direkten Aufsicht von erfahrenen Mentoren Berater.

Organized damit Ausbildungssystem Führungskräfte bestimmt, Bildung und Richtung der Veränderung unter dem Einfluss von psychologischen Zustand die tatsächlichen Bedingungen der Durchführung der operationellen Leistungsziele, sowohl in Bezug auf Alltag und extrem. Allmählich mit zunehmender Professionalität und Niveau der psychischen Zustand, Übergangszustand zwischen der Alltags- und Extrem bedingte und spezifische geworden Maßnahmen in kritischen Momenten geworden methodische und durchgeführt fast automatisch, so dass Sie positiv lösen das Problem Defizit Zeit, die, wenn sie verfügbar sind, können für den Kopf verwendet werden Interpretation (gefolgt...


Seite 1 der 4 | Nächste Seite




Ähnliche abstracts: